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    ABOUT OUR BUSINESS

    (주)링크업소프트 인재채용

    사람중심신뢰를 바탕으로 하는 

    (주)링크업소프트의  인재채용 정보에 대해 소개합니다.

    인사제도

    승진체계

    성과 및 역량 검증을 통해 정규직 임직원 대상으로 매년  승진  평가 진행

     

    1. 일반 직군 (모든 임직원, 연구직군 제외)

           - 인턴 > 사원 > 주임 > 대리 > 과장 > 차장 > 부장 > 이사 

          (3개월)  (2년)   (2년)   (4년)   (5년)   (7년 )  (7년)

    2. 연구직군(SW연구본부이하 소속)

           - 인턴 > 연구원 > 주임 > 전임 > 선임 > 책임 > 수석 > 실장

          (3개월)    (2년)     (2년)   (4년)   (5년)   (7년 )   (7년)

    3. 수습기간 (신입, 경력직 채용  대상자)

           - 수습기간  3개월 (신입은 인턴기간으로 대체함)  

           - 수습기간 이후,  당사 규정에 따라 정규직 전환

     

    인턴/수습제도

    1. 인턴/수습 대상자 

           - 정규직 채용 대상자 (신입, 경력직)

    2. 인턴/수습 기간 

           - 기간 : 3개월

           - 인턴/수습기간 이후, 당사 규정에 따라 정규직 전환

    3. 인턴/수습 대상 급여

           - 정규직 급여 100% 지급

    4. 인턴/수습 대상 복지헤택

           - 장비 지원 (PC 또는 노트북)

           - 각종 경조사비 지원

           - 창립기념일, 명절 , 생일, 연말 선물 지급 (문화상품권)

           - 사내 동호회 지원

           - 휴가제도 (유급휴가, 청원휴가, 포상휴가, 병가)

           - 근무제도 (주 5일 근무)

           - 법정 복리후생 (4대보험) 

           - 각종 음료 및 과일 구비

           - 우유, 두유, 시리얼, 과자, 사탕 등 간식 구비

           - 즉석원두 커피머신 구비

     

    평가제도

    1. 성과평가

           - 개인평가 > 팀평가 > 부서평가 > 본부평가

           - 매년 초 개인별/팀별/부서별/본부별 목표 설정

           - 매년 12월 평가 실시

    2. 역량평가

           - 심신역량, 성과역량, 가치역량

           - 격주 팀별  의사소통 진행

     

    보상제도

    1. 임금 체계

           - 개인의 성과와 역량에 따른 공정한 보상

           - 평가제도에 따른  연봉제 실시

    2. 평가 보상

           - 평가 결과에 따른 차별화된 보상 제공

     

    교육제도

    1. 기본육성 강화 교육 (필수)

           -  교육 대상 : 신규 채용자 및 교육 미이수자 (계약직 포함)

           - 교육 시간 : 대상자 교육 이수 (총 20시간)

           - 교육 진행 : 분기별 1회 실시 (년 4회)

           - 교육 장소 : 본사 (사무실  또는 교육장) 또는 연수원

    2. 리더역량 강화 교육 

           -  교육 대상 : 과장~부장 진급자 및 과장급이상 교육 미이수자

           - 교육 시간 : 대상자 교육 이수 (총 12시간) / 년 1회 실시

           - 교육 장소 : 본사 (사무실  또는 교육장) 또는 연수원

    3. 직무역량 강화 교육 (팀별 진행)

           -  교육 대상 : 모든 임직원 (계약직 포함)

           - 교육 시간 : 대상자 교육 이수 (총 8시간) / 년 1회 실시

           - 교육 장소 : 본사 (사무실  또는 교육장) 또는 연수원

    4. 워크샵  (필수)

           - 교육 대상 : 모든 임직원 (계약직 포함)

           - 교육 시간 : 대상자 교육 이수 (총 12시간) / 년 2회 실시

           - 교육 장소 : 본사 (사무실  또는 교육장) 또는 연수원

    복지제도

    복지혜택 대상 : 정규직 임직원

    1. 복지카드 지원 예정

           - 매년 100만원 ~ 300만원

    2. T머니교통카드 지원

           - 대중교통 (지하철, 버스)

           - 택시, 주차비

    3. 체력증진비 지원

           - 헬스, 수영 등

    4. 전산장비 지원

           - 노트북 또는 PC

    5. 도서구입비 지원

    6. 각종 경조사비 지원

    7. 창립기념일,명절, 생일, 연말 선물 지급 (문화상품권)

    8. 통신비 지원 예정

    9. 자녀학자금 지원 예정

           - 미취학아동 ~ 대학생 

    10.장기근속 포상제도

    11.사내 동호회 지원

    12.휴가제도       

             - 유급휴가, 경조사에 따른 청원휴가, 병가

             - 장기근속자 포상휴가

    13.근무제도       

            - 주5일 근무 (월~금)

    14.중식제공 예정

    15.법정 복리후생

             - 4대 보험 (건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험)

    16.근무 정년 

             - 65세 정년 적용

    17.기타지원       

           - 직원 상조회 운영에 의한 경조사비 지급 

           - 각종 음료 및 과일 구비

           - 우유, 두유, 시리얼, 과자, 사탕 등 간식 구비

           - 즉석원두 커피머신 구비  

     

    채용절차

    채용 진행 절차

    서류전형 > 1차면접 > 2차/3차면접 >  최종합격 > 기본역량교육

     

    1. 지원서 작성

           - 입사 지원서 작성 (신입 / 경력)

           - 별도 지원서 양식 없음 (이력서 및 자기소개서를 자유롭게 작성해서 제출)

           - 경력 지원자는 경력 위주로 작성 

           - 상시 채용 가능

     

    2. 지원서 제출

           - linkup0228@linkupsoft.co.kr (e-메일을 통해 ,지원서 제출)

           - 수시 접수 가능

     

    3. 서류 전형 

           - 1차 서류 합격자에 한해 개인별 통보

           - 1차 면접 일정 안내 

     

    4. 1차 면접 (역량)

           - 면접위원: 해당직무 실무진 (전문인력/팀장/부서장)

           - 평가항목 : 실무역량, 성실, 적극성, 긍정적 사고

           - 1차 면접 합격자에 한해 개인별 통보 (2차 면접 일정 안내)

     

    5. 2차 면접 (적성)

           - 면접위원 : 해당직무 본부장 (부서장/본부장/임원)

           - 평가항목 : 1차 평가항목 , 인성, 협동성, 기획력

     

    6. 3차 면접 (사업수행본부만 해당)

           - 면접위원 : 해당 프로젝트 담당자 

           - 평가항목 : 실무역량, 수행능력, 성실 등

     

    7. 최종 합격       

           - 2차 또는 3차 면접 합격자에 한해 개인별 통보

           - 추후 입사 일정 안내

     

    8. 기본교육 진행     

           - 신규 채용자 대상 (신입/경력/계약직 포함)

           - 교육명 : 기본육성 강화 교육

           - 인사제도 교육 내용 참조

    채용공고

    개발자 정규직 채용 (신입/경력)

     

    1. 공통 자격요건

        - 나이/성별 : 무관

        - 신입 : 초대졸 이상 

        - 경력 : 초대졸 이상,  3년 이상 유관업무 경험자

     

     2. 담당업무

          1) 업무개발자(웹화면 개발) : 모집인원 00명 (초급/중급/고급)

                      (1) JAVA기반의 서비스 플랫폼 분석/설계/개발

                              - JAVA 응용프로그램 개발 가능

                              - 전자정부프레임웍 및 스프링 활용 가능 

                      (2) 공공기관 프로젝트 구축 사업

                              - 시스템 통합 구축 사업 (SI)

                              - 시스템운영관리 _유지보수 (SM)

     

          2) 연계개발자 : 모집인원 00명 (초급/중급/고급)

                      (1) JAVA기반의 서비스 플랫폼 분석/설계/개발

                              - JAVA 응용프로그램 개발 가능

                      (2) 공공기관 프로젝트 구축 사업

                              - 시스템 통합 구축 사업 (SI)

                              - 시스템운영관리 _유지보수 (SM)

                      (3) 연계솔루션 EAI, ESB 유경험자 우대

     

    3. 필수 자격요건 

        - Java 개발 가능자   

     

    4. 근무조건

       - 근무형태 :  정규직(수습 : 3개월)

        - 근무지 : 서울 및 수도권

         - 근무일 : 주 5일 (월 ~금)

     

    5. 채용절차

       - 홈페이지 채용절차 참조

     

    6. 채용시기

       - 상시채용

     

    7. 복지제도

       - 홈페이지 복지제도 참조

     

    8. 우대사항

        - 정보처리기사 자격증 보유자

        - 공공기관  및 금융 프로젝트 유경험자

        - DB : MySQL,  Oracle, Tibero 유경험자

        - 전자정부프레임웍, Spring 유경험자

        - 연계개발자 지원자는 연계솔루션 개발 유경험자

    개발자 계약직 채용 (경력)

     

    1. 공통 자격요건

        - 나이/성별 : 무관

        - 경력 : 4년 ~ 10년 이상 유관업무 경험자

     

    2. 담당업무

          1) 업무개발자(웹화면 개발) : 모집인원 00명 (중급/고급)

                      (1) JAVA기반의 서비스 플랫폼 분석/설계/개발

                              - JAVA 응용프로그램 개발 가능

                              - 전자정부프레임웍 및 스프링 활용 가능 

                      (2) 공공기관 프로젝트 구축 사업

                              - 시스템 통합 구축 사업 (SI)

                              - 시스템운영관리 _유지보수 (SM)

     

          2) 연계개발자 : 모집인원 00명 (중급/고급)

                      (1) JAVA기반의 서비스 플랫폼 분석/설계/개발

                              - JAVA 응용프로그램 개발 가능

                      (2) 공공기관 프로젝트 구축 사업

                              - 시스템 통합 구축 사업 (SI)

                              - 시스템운영관리 _유지보수 (SM)

                      (3) 연계솔루션 EAI, ESB 유경험자 우대

     

    3. 필수 자격요건 

        - Java 개발 가능자 

     

    4. 근무조건

       - 근무형태 :  계약직 및 프리랜서 (정규직 전환가능)

        - 근무지 : 서울 및 수도권

         - 근무일 : 주 5일 (월 ~금)

     

    5. 채용절차

       - 홈페이지 채용절차 참조

     

    6. 채용시기

       - 상시채용

     

    7. 우대사항

        - 정보처리기사 자격증 보유자

        - 공공프로젝트 유경험자

        - DB : MySQL,  Oracle, Tibero 유경험자

        - 전자정부프레임웍, Spring 유경험자

        - 연계개발자 지원자는 연계솔루션 개발 유경험자

     

     

     

     

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